北京城市副中心投资建设集团有限公司

2024年引进第二批国内非京籍毕业生公示

根据集团非京籍毕业生引进工作安排，经过严格的资格审查、笔试、面试等环节，现将2024年集团引进第二批国内非京籍毕业生情况予以公示。公示时间为2024年12月16日至12月20日（五个工作日）。后续相关工作，将依据上级主管部门的审批意见，组织落实。

孙瑀，男，1988年8月出生，博士研究生学历，毕业于北京大学区域经济学专业。

公示期间如有异议，可通过电话或书面方式向集团纪委综合室、人力资源部进行反映，反映情况和问题应实事求是、客观公正。

电话：84378646（纪委综合室）、84378695（人力资源部）

电子邮箱：big_recruitment@163.com

通信地址：北京市通州区通济路8号

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2025年度“优培计划”招聘应届优秀

大学毕业生公告

根据北京市2025年“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作要求，为切实做好“优培计划”人员招聘工作，选拔引进高素质、专业化的应届毕业生，现就我公司2025年度“优培计划”招聘工作公告如下：

一、招聘对象和条件

详见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

二、招聘职位和要求

详见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

三、招聘程序

网上报名、查询资格审查结果等时间安排和相关要求见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。审核通过的考生方可参加能力测评环节。

（一）能力测评（2025年2月14日前）

1.笔试和心理测评

通过资格审查的考生可进入笔试和心理测试，笔试和心理测评拟于12月中下旬开展。

笔试采用两张试卷，包括基本行政职业能力测试和企业认知、专业/管理综合测试，考试时限90分钟，总分值100分，划定合格分数线为60分，笔试成绩合格且排名前八的考生可进入资格复审与面试测评环节。心理测评采用职业性格测评，考试时限10分钟，不进行评分和成绩排序，其结果作为岗位胜任的重要参考。阅卷结束后，笔试结果计划于1月8日前以短信或邮件形式通知考生。

2.资格复审与面试测评

招聘单位以短信或邮件形式通知通过心理测评、笔试成绩合格且排名前八的考生参加资格复审与面试测评。资格复审与面试测评拟于2025年1月中下旬开展。考生应于资格复审与面试测评当天持网上打印的报名表、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件、最高学历期间成绩单、校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者一等及以上学生奖学金证书等，在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口本或户口卡原件）参加资格复审。资格复审不通过的考生，不再进行面试及后续环节。未按规定参加资格复审等后续环节的，视为自动放弃相应的资格。

对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

面试采取半结构化形式，重点考察考生的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试评分采用百分制，考生面试成绩计算，采取加权平均数的计算方法，并保留1位小数。面试成绩拟于2月14日前在集团官网公布。

（二）体检、考察

按照面试成绩70分以上从高到低的顺序以2:1比例差额确定体检和考察人选，考生到在京三甲医院进行体检。同时，公司将成立考察小组对考察对象的档案进行严格审核，并向考生所在学校了解听取有关方面的意见，出具书面考察意见。

（三）公示

根据面试成绩、考察情况和体检结果，按照成绩从高到低确定拟录用人选，并在集团官网进行公示（公示内容包括职位名称和人选姓名、性别、准考证号、学历、毕业院校等），公示期7个工作日。公示期间，对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人选自愿放弃或公示未通过的，按照面试成绩70分以上从高到低的顺序进行递补。

公示期满后，未收到反映或者反映问题不影响录用的，招聘单位与拟录用人员签订就业协议。已签约考生的定向选调、“优培计划”I类的考录程序自动终止。

本次招聘工作严格按照北京市相关要求开展，如遇特殊情况调整工作安排的，将及时通知考生。请报考人员随时关注，并予以理解、支持和配合。

联系电话：010-84378695

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2024年9月19日

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2024年引进非京籍毕业生公示

根据集团非京籍毕业生引进工作安排，经过严格的资格审查、笔试、面试等环节，现将集团2024年引进非京籍毕业生情况予以公示。公示时间为2024年9月12日至9月20日（五个工作日）。后续相关工作，将依据上级主管部门的审批意见实施。

公示期间如有异议，可通过电话或书面方式向集团纪委综合室、人力资源部进行反映，反映情况和问题应实事求是、客观公正。

电话：84378646（纪委综合室）、84378695（人力资源部）

电子邮箱：big_recruitment@163.com

通信地址：北京市通州区通济路8号

附件：北京城市副中心投资建设集团有限公司2024年引进非京籍毕业生名单

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所属单位2024年中高层次人才

公开招聘公告

北京城市副中心投资建设集团有限公司（简称北投集团）是北京市属一级、特殊功能类国有独资公司，注册资本100亿元，是按照经营城市的理念组建，集“投资、融资、开发、建设、经营”于一体的城市综合运营商。作为城市副中心平台企业，北投集团累计承担副中心项目330个，总投资超5100亿元，主营业务包括投资建设、城市运营、金融服务、产城融合四大板块。

一、招聘岗位

二、人选条件

（一）应聘人员应当具备下列基本条件：

1.政治素质较高，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱祖国，品行端正；

2.严格遵守宪法和法律法规，具有良好的道德修养和职业操守，未被追究过刑事责任；

3.爱企敬企，认同北投集团企业文化，具有强烈的事业心和责任感，自觉维护企业利益；

4.熟悉国家相关经济政策及法律法规，熟悉国内外市场及相关行业情况，善于经营管理，具有与应聘岗位相关的从业履历和团队管理经历，既往业绩突出；

5.具有较好的大局意识和开拓意识，具有较好的团队建设、组织协调能力，具有深刻的行业认知、丰富的行业资源和敏锐的市场洞察，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

6.具有国家承认的全日制本科及以上学历并取得相应学位，毕业院校为重点院校的优先；

7.年龄一般不超过45岁（1979年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽到50岁；

8.符合北投集团员工招聘条件。

（二）应聘人员应同时符合应聘岗位任职条件（详见附件）。

三、招聘工作程序

招聘程序包括公告发布、简历筛选、面试测评、笔试和心理测评、录用审批、体检和背景调查等环节。

（一）报名时间：

2024年4月8日至4月23日20时

（二）报名方式：

符合条件的应聘人员可通过以下渠道之一进行报名：

1.将个人简历发送至邮箱recruitment@bj-big.com，邮件主题命名为“姓名-应聘岗位”；

2.通过公招网、猎聘网或智联招聘网进行岗位应聘。

四、其他事项

（一）本次招聘严格按照有关规程进行，坚持公平、竞争、择优，严格执行保密和回避制度，应聘人员应自觉遵守有关规定；

（二）应聘人员的个人信息仅用于招聘，应聘资料不予退还，提供的信息和材料应当真实、准确、完整，对应聘资格的审查贯穿录用全过程，在各环节发现应聘者存在不诚信行为或不符合应聘条件的，取消其应聘或者录用资格；

（三）我们将对简历进行择优筛选，通过短信或电子邮件的方式告知相关招聘工作安排，未进入笔面试等环节的人选不再另行通知，请务必提供准确的联系方式，保持通讯工具畅通；

（四）本公告由北京城市副中心投资建设集团有限公司负责解释。

联系方式：recruitment@bj-big.com

附件：岗位基本情况及任职条件.pdf

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2024年4月8日

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2024年度“优培计划”招聘拟录用人选公示

根据市委组织部“优培计划”工作要求，经笔试、面试、体检、考察等程序，现将北京城市副中心投资建设集团有限公司2024年度“优培计划”招聘拟录用人选予以公示。公示时间为2024年1月2日至10日（七个工作日）。

公示期间如有异议，可通过电话或书面方式向集团人力资源部、纪委综合室进行反映，反映情况和问题应实事求是、客观公正。

电话：84378695（人力资源部）、84378646（纪委综合室）

通信地址：北京市通州区运河东大街6号

附件：北投集团2024年度“优培计划”招聘拟录用人选名单.docx

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2024年度“优培计划”招聘笔试及综合成绩公示

根据集团《2024年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》工作要求，现将北京城市副中心投资建设集团有限公司2024年度“优培计划”招聘笔试及综合成绩予以公示。公示时间为2023年10月31日至11月6日（五个工作日）。

公示期间如有异议，可通过电话或书面方式向集团人力资源部、纪委综合室进行反映，反映情况和问题应实事求是、客观公正。

电话：84378695（人力资源部）、84378646（纪委综合室）

通信地址：北京市通州区运河东大街6号

附件：北投集团2024年度“优培计划”招聘笔试及综合成绩.pdf

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2024年度“优培计划”招聘面试成绩公示

根据集团《2024年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》工作要求，现将北京城市副中心投资建设集团有限公司2024年度“优培计划”招聘面试成绩予以公示。公示时间为2023年10月17日至23日（五个工作日）。

公示期间如有异议，可通过电话或书面方式向集团人力资源部、纪委综合室进行反映，反映情况和问题应实事求是、客观公正。

电话：84378695（人力资源部）、84378646（纪委综合室）

通信地址：北京市通州区运河东大街6号

附件：北投集团2024年度“优培计划”招聘面试成绩.pdf

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2024年度“优培计划”招聘应届优秀

大学毕业生公告

根据北京市2024年“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作要求，为切实做好“优培计划”人员招聘工作，选拔引进高素质、专业化的应届毕业生，现就集团2024年度“优培计划”招聘工作公告如下：

一、招聘对象和条件

详见《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

二、招聘职位和要求

集团2024年度“优培计划”招聘职位及胜任要求、岗位咨询电话详见附件1。

三、招聘程序

网上报名、查询资格审查结果、组织推荐等时间安排和相关要求见《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。审核通过的考生方可参加能力测评环节。

（一）能力测评（2023年10月31日前）

1.简历初筛

根据集团招聘相关制度，招聘单位根据报考人员在人员信息表中填写的专业背景、工作/实习经历、项目/实践/科研经历、奖励荣誉、资质证书、意向工作内容、擅长方向、自我评价等内容进行综合比选，对报考人员的岗位匹配度进行评估，择优筛选报考人员进入下一环节。简历筛选结果将于10月9日前以短信或邮件形式通知考生。

2.资格复审

招聘单位以短信或邮件形式通知通过简历初筛的考生参加资格复审。考生应于面试当天持持网上打印的报名表、笔试成绩通知书、身份证原件和所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件，以及学生证、选调生推荐表或“优培计划”人员推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上学生奖学金证书等相关材料。在京外院校就读的北京生源考生还须携带本人户口簿或户口卡原件。未按规定参加资格复审等后续环节的，视为自动放弃相应的资格。

对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

3.面试测评

通过资格复审的考生方可参加面试测评，面试测评拟于10月中旬开展。

面试采取半结构化形式，重点考察考生的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试评分采用百分制，划定面试合格分数线为70分，考生面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入后续环节。考生面试成绩计算，采取加权平均数的计算方法，并保留1位小数。面试成绩拟于10月18日前在集团官网公布。

4.笔试和心理测评

招聘单位通知面试合格的考生参加笔试和心理测评，笔试和心理测评拟于10月下旬开展。

笔试测评采用两张试卷，包括基本行政职业能力测试和企业认知、专业/管理综合测试，考试时限90分钟，总分值100分，划定合格分数线为60分，合格线上不进行成绩排序。心理测评采用职业性格测评，考试时限10分钟，不进行评分和成绩排序，其结果作为岗位胜任的重要参考。阅卷结束后，笔试成绩计划于10月31日前在集团官网公布。

5.综合成绩

按照笔试成绩合格、面试成绩从高到低的顺序，确定考生综合成绩，综合成绩拟于10月31日前在集团官网公布。

（二）体检、考察

按照综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选，全面了解考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配情况等。相关要求见《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

（三）公示

根据能力测评成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟录用人选，并在集团官网进行公示（公示内容包括职位名称和人选姓名、性别、准考证号、学历、毕业院校等），公示期7个工作日。公示期间，对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人选自愿放弃或公示未通过的，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。

公示期满后，未收到反映或者反映问题不影响录用的，招聘单位与拟录用人员签订就业协议。已签约考生的定向选调、“优培计划”I类的考录程序自动终止。“优培计划”录用的非京籍考生进京指标单列。

本次招聘工作严格按照北京市相关要求开展，如遇特殊情况调整工作安排的，将及时通知考生。请报考人员随时关注，并予以理解、支持和配合。

附件：北京城市副中心投资建设集团有限公司2024年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生职位表.pdf

2023年9月15日