2018年是北投集团组建元年。北投集团自组建以来，在市委、市政府和市国资委的坚强领导下，积极围绕服务国际一流和谐宜居之都建设，引导和激励集团全体干部职工，锐意进取，拼搏奋斗。集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，全体干部职工把思想统一到“实干”上，脚踏实地、全力以赴投入到城市副中心和其他重点项目建设中，实现了规模与效益的双提升，成功迈入资产总额千亿级企业行列。

 当前，正值北投集团紧锣密鼓推进各项投资建设任务的关键阶段。在8月6日的集团工作推进会议上，集团党委书记、董事长李长利运用马克思主义哲学理论，结合集团发展形势，对集团未来趋势走向进行了科学的分析研判，并提出了集团当前时期工作面临的大形势：

 北投集团在取得新进步和新发展的同时，也遇到了前所未有的压力和挑战。面对这些压力和挑战，首先我们要正视，要辩证的看待，事物发展的方向是前进的、上升的，事物前进的道路是曲折的，迂回的。我们要看到集团未来的发展前途是光明的，要对集团克服压力、迎接挑战的能力充满信心，并做好充分的思想准备，在曲折的道路上问鼎辉煌。

 同时，李长利指出集团正处于爬坡过坎的关键阶段，在这一重要时期，集团上下要敢于负责、勇于担当，用企业家的精神来创造性的开展工作。在工作上他提出四点要求：

 一是要加强学习，集团各级领导干部首先要深入学习领会习近平总书记两次视察北京讲话精神、市委十二届五次全会的会议精神等新思想、新指示、新理论；也要再温故知新，把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求。集团发展到现在这个阶段，必然会面临全新的矛盾，向我们提出了全新的课题和全新的挑战，需要我们用马克思主义的方法论，准确把握每一项工作中矛盾的主要方面，精准施策。在解决新矛盾和新问题中，锻炼我们的工作能力，推进集团的事业发展。

 二是要坚定信心、团结齐心，再接再厉推进各项工作。集团各级领导干部要以高度的责任感和使命感，承担起市委市政府和市国资委委托的重要任务；要对集团新形势有清醒的认识和判断，打起精神，理清思路，服务首都城市战略定位。

 三是要树立“结果导向意识”，将过程中的层层困难和压力转化为源源不绝的动力。我们要认识到圆满完成市委市政府交给我们的任务这个结果是绝对的，过程之中遇到的困难、解决的问题是相对的，是为结果服务的，但是决不能影响结果。我们要静下心来，把思路集中到北投集团的工作当中，各项工作更要经得起历史的检验和推敲。

 四是要创造性地开展工作，认清方向、创新思维方式、改进工作方法，确保按时保质完成项目。我们要做到逢山开路，遇水搭桥，做到理念创新、技术创新、思维方式创新和资金的长期平衡等方面的创新。创造性的开展工作，难度是显而易见的，但是如果解决了复杂的难题、棘手的难事，反而更彰显了北投集团的综合实力和水平，展现了集团领导干部的管理水平和工作能力。

 最后他强调，集团要加快新老人员融合，培养干事创业的企业文化，全体干部职工铆足干劲、克服困难，为北京建设国际一流和谐宜居之都作出更大贡献。